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目标任务制考核季（月）度重点考核（ ）或事项，年度重点考核工作业绩成果，季（月）度考核结果可按一定权重计入年度考核得分。
- 2024-01-17 11:57:08
- 2018省题库单选题（勘误版）
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各级单位应结合员工绩效考核结果和能力素质情况，优化培训项目，开展针对性培训，年度绩效为（）的员工应参加能力素质提升培训
- 2024-01-17 11:57:08
- 2018省题库单选题（勘误版）
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员工绩效工资与本人绩效考核结果挂钩，并应合理拉开差距，原则上A级员工绩效工资不低于同层级员工平均绩效工资的（）倍。
- 2024-01-17 11:57:07
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