2018省题库单选题（勘误版） - 辅考 Serve 库

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绩效管理实行绩效经理人制度，绩效经理人是实施绩效管理的责任主体，（）是员工的绩效经理人。

绩效管理委员会办公室（以下简称“绩效办公室”）设在（），负责绩效管理日常工作。

合理设置考核指标和评价标准，以（）为依据，按照规范的程序和科学的方法，公开、公平、公正地对组织、员工绩效进行量化评价。

原则上各业务管理部门只能申请设立一项专业工作类表彰项目，同一项目（）表彰一次。

未经员工奖惩工作领导小组同意，各业务管理部门不得自行印发表彰文件，公司总部、分部和各级单位（）负责监督执行。

下列不是公司各级单位员工奖惩工作领导小组的职责为（）。

以下不是地市公司级和县公司级共有的综合类表彰项目有（）。

以下不是省公司级（直属单位）和地市公司级共有的综合类表彰项目有（）。

专项工作类表彰项目，是根据落实公司发展战略、履行社会责任的需要，针对专项工作，由单位主要负责人特别批准设立的表彰项目,以下不属于

以下不是国网公司级和省公司级（直属单位）共有的综合类表彰项目有（）。

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