2018省题库单选题（勘误版） - 辅考 Serve 库

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加强个人维度的（），引导员工主动参与内部市场运营。

内部市场评价结果纳入（）业绩考核（同业对标）管理。

公司企业负责人年度薪酬、企业年金、住房补贴、国有资产股权期权激励等方案，须上报（）审核批复后执行。

公司各级单位按照监督检查内容，于（）对上年的工资收入情况进行自查自纠，公司不定期地选择部分单位进行抽查。

建立企业年金制度的各级单位，企业年金实施方案应提交本单位（）讨论通过后报上级主管单位审核批准。

公司各级单位企业负责人实行（），其薪酬与其他职工薪酬分开管理。

公司根据各单位的主营业务特点、市场化程度、行业惯例等因素，按照（）设定各工资单元占年度工资总额的比例。

中外合资公司我方企业负责人薪酬，依据其经营业绩考核结果，经公司审核后提交（）审议，并报股东单位备案。

公司制定（），统一规范各工资单元的工资项目构成。

所有工资性支出要严格按照有关（），全部纳入工资总额核算，规范工资列支渠道。

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