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《国家电网公司岗位竞聘管理规定法》中，首次竞聘到管理、技术和重要技能岗位的，低层级岗位竞聘到高层级岗位的，下级单位竞聘到上级单位
- 2024-01-17 11:57:12
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《国家电网公司岗位竞聘管理规定》中，依据竞聘考评成绩，经组织考察合格后，择优确定拟聘人选，履行报批程序，并公示（ ）个工作日。
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《国家电网公司岗位竞聘管理办法》中所称岗位竞聘是指对空缺或新增岗位通过（ ）方式进行人员补充，主要解决管理、技术、重要技能岗位人
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