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低层级岗位调整到高层级岗位、下级单位调整到上级单位管理机关的,原则上应采用( )方式进行人员补充。
2024-01-17 11:57:12
2018省题库单选题(勘误版)
低层级岗位调整到高层级岗位、下级单位调整到上级单位管理机关的,原则上应采用( )方式进行人员补充。
A.岗位竞聘
B.组织调配
C.挂职(岗)锻炼
D.劳务协作
正确答案是A
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下列不属于国家电网公司人事董事部(总部)主要职责的是( ):
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下列不属于《国家电网公司岗位竞聘管理办法》中所规定的竞聘条件中基本条件的是( )。