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根据《国家电网公司组织调配管理规定》,调配至各省公司本部岗位的,原则上还应同时具备全日制( )及以上学历,( )及以上专业技

  • 2024-01-17 09:26:38
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根据《国家电网公司组织调配管理规定》,员工调配至管理、技术岗位,原则上应具备( )及以上学历,员工调配至班组长等重要技能岗位,

  • 2024-01-17 09:26:38
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根据《国家电网公司人员借用管理规定》,临时借用期限一般不超过( )个月,确因工作需要延期借用,须重新履行借用手续,累计不超过1

  • 2024-01-17 09:26:38
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根据《国家电网公司人员借用管理规定》,正式借调期限一般为( )个月,最长不超过( )年。单位内部借调人员正式借调期满后,表现

  • 2024-01-17 09:26:37
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根据《国家电网公司人员借用管理规定》,正式借调原则上一年集中办理不超过( )次,由总(分)部和直属单位人力资源管理部门分别实施

  • 2024-01-17 09:26:37
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根据《国家电网公司人员借用管理规定》,正式借调仅限于公司总(分)部和直属单位本部的( ),借调人员数量不得超过空缺编制的30%

  • 2024-01-17 09:26:37
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根据《国家电网公司人员借用管理规定》,临时借用是指因临时性、阶段性紧急任务(项目)工作需要,或在岗人员离岗( )个月以上,影响

  • 2024-01-17 09:26:37
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根据《国家电网公司人员借用管理规定》,人员借用包含( )和( )两种方式。

  • 2024-01-17 09:26:37
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根据《国家电网公司劳务协作管理规定》,劳务协作的费用结算按照规定和任务完成情况进行成本核算,劳务协作双方按照( )完成费用结算

  • 2024-01-17 09:26:37
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根据《国家电网公司劳务协作管理规定》,劳务协作双方单位需签订劳务协作协议,原则上( )。

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