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根据《国家电网公司人力资源管理通则》,公司各类培训方式不包括( )。

  • 2024-01-17 09:26:43
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根据《国家电网公司人力资源管理通则》,下列不属于保障项目的是( )。

  • 2024-01-17 09:26:43
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根据《国家电网公司人力资源管理通则》,下列不属于福利项目的是( )。

  • 2024-01-17 09:26:43
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根据《国家电网公司人力资源管理通则》,各单位工资总额计划按照( )实行“双控”。

  • 2024-01-17 09:26:43
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根据《国家电网公司人力资源管理通则》,公司薪酬分配制度体系的基本模式是( )。

  • 2024-01-17 09:26:43
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根据《国家电网公司人力资源市场激励考核管理规定》,各单位根据内部市场人员配置情况,在公司核定的( )计划内自行调整。

  • 2024-01-17 09:26:43
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根据《国家电网公司人力资源市场激励考核管理规定》,内部市场考核评价按( )进行,重点考核评价用工总量控制、专项计划执行、配置成

  • 2024-01-17 09:26:42
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根据《国家电网公司人力资源市场激励考核管理规定》,建立内部市场员工( ),与岗位薪点工资挂钩,激励员工积极参与内部市场配置,鼓

  • 2024-01-17 09:26:42
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根据《国家电网公司内部人力资源市场激励考核管理规定》,挂职锻炼、人才帮扶、人员借用、劳务协作人员,发生工伤等意外情况时,接收单位

  • 2024-01-17 09:26:42
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根据《国家电网公司内部人力资源市场激励考核管理规定》,经组织安排到异地的挂职锻炼、人才帮扶、人员借用、劳务协作人员,异地工作期间

  • 2024-01-17 09:26:42
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