当前位置： 首页 > 2018人资普考-第五部分：薪酬福利管理题库

省公司、科研教培和非市场化产业单位的人工成本增量依据当年各单位人工成本基数和（）确定。

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国网公司构建的人工成本总额核定模型分为的几类包括（）：

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国网公司人工成本管控构建的效益指标包括（）：

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国网公司人工成本管控的过程指标包括（）：

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国网公司人工成本管控构建的三维指标体系包括（）：

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人才称号的积分原则包括：（）。

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专利奖励类成果的积分原则包括：（）。

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资质等级积分中（）按照就高取值，不叠加计算。

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员工薪档积分工作开展流程为：由工作启动、汇总发布、（）、调整归档工作7个工作环节组成。

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员工薪档积分标准从（）三个维度，以评价年度内发生事项为依据进行积分。

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