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员工薪档积分标准从()三个维度,以评价年度内发生事项为依据进行积分。
2024-01-17 01:00:55
2018人资普考-第五部分:薪酬福利管理题库
员工薪档积分标准从()三个维度,以评价年度内发生事项为依据进行积分。
A.年度绩效
B.资质等级
C.能力素质
D.专业成果
正确答案是ABD
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薪档动态调整积分管理坚持以下原则()。
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员工薪档积分工作开展流程为:由工作启动、汇总发布、()、调整归档工作7个工作环节组成。