当前位置： 首页 > 2018人资普考-第五部分：薪酬福利管理题库

供电服务公司员工的辅助工资主要包括（）。

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供电服务公司岗位岗级按岗位（）的差异确定。

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根据省公司福利费的有关规定，可以从福利机构经费中列支的项目有（ ）。

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要素积分法确定职工薪档，所评价的要素包括（）等。

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根据公司员工奖惩管理办法，员工受到()处分的，除扣减绩效工资外，在处分期内分别对应下调1-3薪档。已达到基本薪档区间下限的，不再

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各级各类人才的待遇由（）组成。

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以下属于辅助工资的是（）。

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绩效工资是体现员工实际工作业绩和贡献的工资单元，主要有（）等几种形式。

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国网公司级专业领军人才在三年培养期内，年度履职考核奖标准分别按照正式获得人才称号后标准的（）确定。

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以下属于五项福利性补贴的是（ ）。

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