当前位置： 首页 > 2018人资普考-第五部分：薪酬福利管理题库

加强岗位绩效工资配套机制建设,主要包括：（）

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深化岗位绩效工资制度建设的工作思路是（）

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市公司级单位对本部及所辖县公司主业使用的劳务派遣用工进行工资集中审核，主要流程包括（）。

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工资集中审核发放流程，按用工性质不同，结合SAP薪酬模块应用情况，目前分为（）等模式。

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各单位集体企业经营平台人资部门在工资集中审核发放中的职责是（）。

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县公司单位在工资集中审核发放中的职责是（）。

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以下说法正确的是（）。

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全口径用工工资集中审核发放主要是对全口径用工工资的（）进行规范管理。

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实施全口径用工工资集中审核发放坚持的原则是：（）

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供电服务公司员工发生下列情况的不晋升薪档。（）

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