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核心业务不得外包,新增补员主要充实()岗位。

  • 2024-01-16 23:52:54
  • 2018人资普考-第三部分:计划与劳动组织管理题库
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. 县供电企业业务支撑和实施机构部门负责人职数标准:定员在300~400人之间的,负责人职数上限应为()人。

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. 地市供电企业关于职能部门负责人职数标准:定员在5~10人的,负责人职数上限应为()人;

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. 某地市公司乡镇及农村营业户数为300000户,乡镇及农村公用配电变压器平均0.4千伏用户数为130,劳动定员标准见下表,用插

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. 《国家电网公司供电企业内控劳动定员标准》中,()定员计算结果少于2人时,按2人定员。

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. 2016年,国家电网公司颁布(),组织完成劳动定员核定工作。

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. 《国家电网公司供电企业内控劳动定员标准》检修部分,对重大活动保供电任务较多城市按一定比例增加定员,其中:直辖市增加3%,国家

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. 下列指标中,哪一项不适用于计算地市公司建设专业劳动定员()。

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. 下列指标中,哪一项不适用于计算地市公司规划专业劳动定员()。

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县供电企业业务定员超过1200人的,每增加()人,职能管理定员可增加1人。

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  • 天气恶劣难以辨认信号时的调车作业,连挂车辆或在尽头线上作业,应距停留车辆或车挡不少于( )处一度停车。
  • 天气恶劣难以辨认信号时的调车作业,峰上解散一钩以后,必须得到该车组已过( ),或同线隔钩车,须接到前行车组已入线停车的报告后
  • 天气恶劣难以辨认信号时的调车作业,在( )或不划区的线路上,都不准两台机车在同一线路上进行调车作业。
  • 天气恶劣难以辨认信号调车时,平面调车,不准溜放调车,并以遇到阻碍能( )的速度进行作业。
  • 天气恶劣难以辨认信号调车时,手信号调车作业中,使用( )辅助。
  • 当利用正线调车而区间停电时,调车计划中应注明( )字样。
  • 使用电力机车调车作业,在接触网终点附近作业时,应与( )保持不少于10m的安全距离停车。
  • 在设有手动隔离开关的线路调车作业时,调车人员须确认手动隔离开关( )后方准作业,避免将电带入无电线路。
  • 机车越过调车信号机而未压上轨道绝缘,调车信号机仍能开放时,调车指挥人在确认调车信号机正确开放后,应通知司机并显示( )信号。
  • 在进站信号机外制动距离内进站方向有超过( )的下坡道,而接车线末端无隔开设备的线路上接车时,其延续线路上禁止调车作业。
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