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现代管理学(00107)
研究者通过对领导者行为的研究，找出领导者行为与领导效率之间的关系，从而形成的领导行为理论有
2024-07-22 13:14:21
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利克特认为，对人的激励形式有
2024-07-22 13:14:24
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弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是
2024-07-22 13:14:27
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领导权变模型理论认为，对领导者最有利的环境是
2024-07-22 13:14:30
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按照菲德勒的模型，要提高领导的有效性，可以
2024-07-22 13:14:33
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路径-目标理论的依据是
2024-07-22 13:14:37
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路径-目标理论认为领导方式的类型有
2024-07-22 13:14:40
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依据领导生命周期理论，在低工作高关系的领导类型中，领导者激励下属努力工作的方式有
2024-07-22 13:14:43
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沟通的渠道主要有
2024-07-22 13:14:46
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下列需求属于生理性需求的有
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