当前位置： 首页 > 2018人资普考-第四部分：劳动用工与员工管理

各单位根据新员工的专业、学历等组织开展轮岗和定岗实习。轮岗实习时间不少于( )个月，定岗实习时间不少于( )个月。

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新员工首次订立劳动合同原则上为( )，试用期为( )。

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以下哪个选项不是毕业生报到时，用人单位需要查验的原件。（）

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各单位通知高校毕业生参加笔试与计划录用人数的比例要求为，主干专业一般不低于( )，其他各类专业一般不低于( )。

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高校学生定向和订单培养的费用由省公司承担，在（）科目中列支。

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主营业务一线岗位需求比例一般不低于计划数的（）。

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以下哪个选项不是公司统一招聘中的“六个优先”原则( )。

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国网公司统一招聘中，考生综合成绩中笔试成绩占 ( )，面试成绩占（），笔试和面试成绩均向考生公开。

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国网公司高校毕业生招聘时的面试形式以( )面试为主。

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.《国家电网公司内部人力资源市场激励考核管理规定》自（）起施行。

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