• 首页
当前位置: 首页 > 4.2019金种子入职培育

《国家电网公司教育培训管理规定》中关于省(自治区、直辖市)电力公司、直属单位人力资源部门履行的职责,以下说法不正确的是( )。

  • 2024-01-15 20:15:18
  • 4.2019金种子入职培育
阅读全文

《国家电网公司教育培训管理规定》中关于国网人资部履行的职责,以下说法不正确的是( )。

  • 2024-01-15 20:15:18
  • 4.2019金种子入职培育
阅读全文

根据《班组培训管理指导手册》,事故分析大讲堂主讲人为( )。

  • 2024-01-15 20:15:18
  • 4.2019金种子入职培育
阅读全文

根据《班组培训管理指导手册》,技术培训大讲堂考核打分:得分高于( )分的员工可以进入下一阶段学习,得分不到( )分的员工,重

  • 2024-01-15 20:15:18
  • 4.2019金种子入职培育
阅读全文

根据《班组培训管理指导手册》,报送培训计划完成情况,每月( )日前,班组(供电所)培训员将上月培训计划完成情况报专业室培训员;

  • 2024-01-15 20:15:17
  • 4.2019金种子入职培育
阅读全文

根据《班组培训管理指导手册》,月度培训计划报送与下达,各专业室(县公司)于每月( )日前,将《班组培训月度计划表》报本单位组织

  • 2024-01-15 20:15:17
  • 4.2019金种子入职培育
阅读全文

根据《班组培训管理指导手册》,技术培训大讲堂以班组为实施主体开展,每年不少于( )次;实训实践、师傅传承、专家人才大讲堂以专业

  • 2024-01-15 20:15:17
  • 4.2019金种子入职培育
阅读全文

根据《班组培训管理指导手册》,公司和省公司级生产技能专家每年带徒弟不少于 ( )名,地市公司级生产技能专家每年带徒弟不少于(

  • 2024-01-15 20:15:17
  • 4.2019金种子入职培育
阅读全文

根据《班组培训管理指导手册》,生产技能人员每年参加网络培训时间不少于( )学时。

  • 2024-01-15 20:15:17
  • 4.2019金种子入职培育
阅读全文

根据《班组培训管理指导手册》,生产技能人员每月参加现场培训时间不少于 ( )学时。

  • 2024-01-15 20:15:17
  • 4.2019金种子入职培育
  • 1
阅读全文
上一页1...6465666768...71下一页

最新文章

  • 恶意攻击他人或通过他人恶意攻击的,给予( )。
  • 故意破坏生产的,给予( )。
  • 殴打执行公务人员的,给予( )。
  • 不如实填报个人事项,组织考察不实事求是汇报问题的,是领导干部的( ),是员工的( )。
  • 受行政记过处分一年内继续违反厂规厂纪的,给予( )处分。
  • 聚众闹事、打架斗殴造成他人( )的,给予记大过处分。
  • 违反两规、两票三制、安措以及由于责任心不强损坏设备、工具造成的直接损失在( )的,给予记大过处分。
  • 续旷工4天或三个月内累计旷工( )的,给予记大过处分。
  • 因过失泄露企业秘密,虽危害不大,但次数较多的,给予( )。
  • 受行政警告处分( )继续违反厂规厂纪的,给予记过处分。
友情链接