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评价中心常用的方法有（）。

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录用预算包括（）。

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录用的数量评估的指标为（）。

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基于员工层面的培训需求分析包括（）。

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以人员流动的空间为主线来分析，公务员流动可以分为（）。

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公务员流动的衡量指标包括（）。

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公务员流动的基本特点包括（）。

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外部招聘的渠道有（）。

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公务员流动的基本原则有（）。

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人员筛选的原则有（）。

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