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违反廉洁从业规定的行为包括( )。

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公司员工应严格遵守( )履职尽责,保质保量完成工作任务。

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素质测评工作于每年10月份开展，由公司统一组织并通过网络大学或绩效管理信息系统推送相关测评内容，各级绩效经理人在规定时间内完成答

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连续两年被评定为“优秀”的绩效经理人且个人上年绩效等级为（）的，可优先参加各级绩效经理人先进个人表彰，统一授予荣誉称号并给予一定

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各级绩效经理人评价结果为良好的，（）。

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各级绩效经理人评价结果为优秀的，（）。

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履职规范考核必选项目中，考核人均沟通辅导次数：全年（）次。

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履职规范考核必选项目中，考核员工等级评定结果偏差率：A≦（ ）。

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履职规范考核必选项目中，要求月度绩效看板完善率为（ ）。

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履职规范考核必选项目中，要求月度（年度）考核指标量化率为（ ）。

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