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> 2.国家电网公司通用制度与公司规章制度（基础篇）(判断）
根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司人资部根据薪档调整规则，确定薪档调整方案，包括薪档拟调
- 2024-01-15 07:02:11
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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司各单位制定实施方案，按工作启动、汇总发布、核对反馈、签
- 2024-01-15 07:02:11
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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司所属各单位按照薪档调整工作的统一部署，成立领导小组，明
- 2024-01-15 07:02:11
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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司相关职能部室负责提供各专业薪档积分认证文件，并对基层单
- 2024-01-15 07:02:11
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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司相关职能部室负责提供各专业薪档积分认证文件，并对基层单
- 2024-01-15 07:02:11
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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司相关职能部室负责提供各专业薪档积分认证文件，并对基层单
- 2024-01-15 07:02:10
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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司岗位薪点工资薪档动态调整积分管理实施细则目前仅适用于公
- 2024-01-15 07:02:10
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依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，因个人过失、绩效考核不合格等原因强制解聘职级的，薪级不得高于原薪级。
- 2024-01-15 07:02:10
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依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，各职级职员在公司内部跨单位调动时，原单位应解聘其职员职级，调入单位可根据工作
- 2024-01-15 07:02:10
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