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职工因个人原因需要请事假的,应首先使用年休假。

  • 2024-01-15 06:43:41
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职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资与福利待遇。

  • 2024-01-15 06:43:41
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公司各级单位当年调入或录用且符合年休假规定的职工,当年在原单位已安排过年休假的,剩余未休假天数小于折算天数的,按剩余未休假天数休

  • 2024-01-15 06:43:41
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国家法定休息日计入年休假天数。

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受到表彰的员工,可给予一定的物质奖励。公司表彰的荣誉称号对应的物质奖励标准根据社会经济发展情况适时进行调整。

  • 2024-01-15 06:43:40
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公司成立员工奖惩工作领导小组,公司主要负责人任组长,分管负责人任副组长,成员由国网办公厅、安质部、国际部、法律部、人事部、人资部

  • 2024-01-15 06:43:40
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纪律处分对应的经济处罚标准,记过扣罚6个月绩效薪金。

  • 2024-01-15 06:43:40
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纪律处分对应的经济处罚标准,留用察看受处分期间按公司最低工资标准(扣除保险后)放工资。

  • 2024-01-15 06:43:40
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员工对惩处决定有异议的,可按照《工会法》相关规定,向单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解。

  • 2024-01-15 06:43:40
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同一事件中涉及多项违规违纪行为的,可以低于所适用的最重惩处标准处理。

  • 2024-01-15 06:43:40
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  • 当年累计旷工超过( ),不能享受带薪年休假。
  • 连续工作满( )以上的集团公司在岗职工可享受带薪年休假。
  • 动车组随车机械师终到入所退乘后应按规定接受( ),交接随车钥匙及相应记录单。(运规第246页)
  • 列车到站前,动车组随车机械师应到( )了解运行情况并做好记录。(运规第244页)
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  • 动车组技术档案实行( )、( )两级管理。(运规第202条)
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  • 动车组行车设备故障(以“安监报-1”为准)须( )。影响动车组运行( )分钟及以上的车辆责任设备故障由( )组织分析
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