《国家电网公司岗位竞聘管理办法》中，竞聘各单位本部岗位的，原则上还应同时具备全日制本科及以上学历，中级及以上专业技术资格，在基层
- 2024-01-14 04:43:54
- 2.国家电网公司通用制度与公司规章制度（基础篇）(单选）（5月13日）
缺员的艰苦边远地区（西藏和国家规定的四、五、六类地区）可面向公司系统公开招聘，报公司备案后按（ ）审批。
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《国家电网公司岗位竞聘管理规定》中，各级内部的岗位竞聘需求经（ ）内部决策程序审核同意后执行。
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《国家电网公司岗位竞聘管理规定法》中，首次竞聘到管理、技术和重要技能岗位的，低层级岗位竞聘到高层级岗位的，下级单位竞聘到上级单位
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- 2.国家电网公司通用制度与公司规章制度（基础篇）(单选）（5月13日）
《国家电网公司岗位竞聘管理规定》中，依据竞聘考评成绩，经组织考察合格后，择优确定拟聘人选，履行报批程序，并公示（ ）个工作日。
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下列不属于《国家电网公司岗位竞聘管理办法》中所规定的竞聘条件中任职资格的是（ ）
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下列不属于《国家电网公司岗位竞聘管理办法》中所规定的竞聘条件中基本条件的是（ ）。
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