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全球雇员的考核评价要逐步建立集团统一的全球雇员考核评价体系，建立和完善以（）为核心，业绩、能力、态度并重的综合评价指标体系。
- 2024-01-08 12:40:14
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企业要保持人力资源的活力，要增强员工的（）与竞争意识，使人才能进能出、能上能下，就必须对人员进行结构化及对人员退出进行机制设计。
- 2024-01-08 12:39:59
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企业销售商品时，如果没有将商品所有权上的风险和报酬转移给购货方，即使已经将商品交付给购货方，也不应当确认销售收入，体现了会计信息
- 2024-01-08 12:39:54
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培训材料属于干部人事档案材料收集与归档的范围，指的是为期（）以上的学员培训（学习、进修）登记表、考核登记表、结业登记（鉴定）表等
- 2024-01-08 12:39:33
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目前我行人力资源管理信息化系统平台由机构综合管理系统、人力资源管理系统、身份认证与集中授权平台三大系统构成。这三大系统分别以“机
- 2024-01-08 12:39:28
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