企业要保持人力资源的活力,要增强员工的()与竞争意识,使人才能进能出、能上能下,就必须对人员进行结构化及对人员退出进行机制设计。

企业要保持人力资源的活力,要增强员工的()与竞争意识,使人才能进能出、能上能下,就必须对人员进行结构化及对人员退出进行机制设计。

A.危机意识

B.创新意识

C.改革意识

D.合作意识

正确答案是A