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在劳动争议处理方法中，属于紧急调整方法的是（）

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劳动争议的双方根据双方的合意或团体协议，相互磋商，和平解决纷争，这种处理劳动争议的方法是（）。

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协调处理集体争议，应当自受理协调处理申请之日起30日内结束协调处理工作。期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过（

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职工代表大会制度的工作机构是（）。

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员工持股计划是由20世纪60年代初由（）最先提出的。

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最早设计质量圈的管理学家是（）。

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从事相关工作的志愿人员组成的小组，在训练有素的领导者领导下定时聚会讨论和提出改善工作方法或安排，被称为（）。

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资方为协调与员工的关系而在制定决策之前，先征求员工的意见或态度，但不需要征得员工或其代表同意的决策程序。此种雇员参与形式是（）。

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我国国有企业实行企业民主的最基本形式是（）

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关于集体合同特征的表述，下列不正确的是（）。

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