当前位置： 首页 > 劳动关系与劳动法(北京)(06089-bj)

（）是自由改革主义学派最具代表性的实例。

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认为其他学派提出的“和谐的劳动关系”只是一种假象的学派是（）。

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下列不属于激进派的理论观点的是（）。

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只要资本主义经济体系不发生变化，工会的作用就非常有限。这是哪个学派的观点（）

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影响劳动关系的外部环境包括（）（1）经济环境（2）政策环境（3）技术环境（4）法律和制度环境（5）社会文化环境

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劳动关系的实质是（）

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（）是指在组织中，管理方与员工要共同生产产品和服务，并在很大程度上遵守一套既定制度和规则的行为。

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下列哪些不属于劳动者“获得满足”的原因（）。

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以下不属于冲突的背景根源的是（）

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（）是冲突最明显的表现形式，是工人被压抑的敌视情绪的宣泄方式。

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