（）是冲突最明显的表现形式，是工人被压抑的敌视情绪的宣泄方式。
A、权利义务的协商
B、游行示威
C、罢工
D、诉诸法律手段
【正确答案】：C
【题目解析】：在所有的产业行动的方式中，罢工是最明显的一种，了解罢工 的功能，有助于理解产业行动的功能。在解决劳资冲突方面，罢工 所起的作用是矛盾的。罢工既是冲突的形式，又是可以迫使双方妥 协让步的压力。由于某种原因，劳资双方有时都不肯或不愿意在谈 判中妥协，这时可能会引发罢工，迫于罢工所带来的损失压力，双方 又会重新考虑各自的让步底线，降低其心理预期。因此，在罢工前 或者在整个罢工过程中，劳资双方为了达成协议都可能在谈判中相 互妥协。但如果禁止罢工，双方则可能永远达不成和解，因为在谈 判期间.劳资冲突会继续恶化，甚至出现蓄意破坏的情况，同时申诉 率也会不断上升。研究表明，不允许罢工引发的申诉率，要远远高 于允许罢工引发的申诉率。
