当前位置： 首页 > 人力资源开发与管理(06093-fj)

以下()属于人力资源开发的类型。

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以下()属于人力资源开发的特点。

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以下()属于人力资源开发活动的要素。

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在战略人力资源管理思想下，人力资源管理的角色转变为（ ）

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以下对组织能力理论的描述正确的是（ ）

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Miles 和 Snow 将组织战略分为（ ）

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战略人力资源管理的目标有()

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职能人力资源管理与战略人力管理的区别是()

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人性假设包括()

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以开发为中心的管理方法具有()特征。

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