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人力资源开发与管理(06093-fj)
下列说法正确的是()
2024-09-11 08:33:57
人力资源开发与管理(06093-fj)
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以下对工作分析观察法的描述正确的是( )
2024-09-11 08:34:01
人力资源开发与管理(06093-fj)
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工作分析过程中注意问题主要体现在()等三个方面。
2024-09-11 08:34:04
人力资源开发与管理(06093-fj)
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人力资源工作分析方法中观察法的优点有()
2024-09-11 08:34:07
人力资源开发与管理(06093-fj)
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人力资源工作分析方法中问卷法的缺点有()
2024-09-11 08:34:10
人力资源开发与管理(06093-fj)
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工作分析的综合方法主要有三个层面的揭示,即()
2024-09-11 08:34:14
人力资源开发与管理(06093-fj)
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下列属于工作分析性质的有()
2024-09-11 08:34:18
人力资源开发与管理(06093-fj)
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优化型工作设计的理论依据是( )
2024-09-11 08:34:21
人力资源开发与管理(06093-fj)
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职业开发是指通过职业活动本身提高与培养员工人力资源的开发形式,主要包括()
2024-09-11 08:34:24
人力资源开发与管理(06093-fj)
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以下()管理活动包括在人力资源管理系统中。
2024-09-11 08:34:28
人力资源开发与管理(06093-fj)
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