行政绩效的指标不能设置过高.如果高不可及， 被考核者付诸努力也难以企及，就会望而生畏.产生挫折感是指循“SMART”原则当中的（

行政绩效的指标不能设置过高.如果高不可及， 被考核者付诸努力也难以企及，就会望而生畏.产生挫折感是指循“SMART”原则当中的（）
A、S
B、M
C、A
D、R
【正确答案】：C
【题目解析】：“A”表示“可实现的”(attainable).行政绩效的指标不能设置过高.如果高不可及， 被考核者付诸努力也难以企及，就会望而生畏.产生挫折感。绩效指标也不能定得太低。 在个人和组织付出努力后，绩效指标应该是可以实现的。P209