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休息日安排劳动者工作又不能安排补休,支付工资报酬不低于正常工资的（）

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群体可变薪酬计划的形式包括（）

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属于企业自愿性福利的是（）

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以下不属于法定社会保险的是（）

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以下属于法定社会保险的是（）

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以下选项属于福利的是（）

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薪酬的形式一般表现为基本薪酬和可变薪酬。（）

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目前广泛运用的薪酬体系包括：职位薪酬体系、技能薪酬体系和能力薪酬（）

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福利是对员工工作的报酬，要想享受更高的福利，必须做出很高的绩效。（）

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弹性福利项目是组织规定所有员工必须选择的基本福利项目，而弹性选择项目是包括所有可以自主选择的福利项目。（）

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