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人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
简述员工培训的作用。
2024-09-10 17:10:13
人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
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简述组织职业生涯管理的目标。
2024-09-10 17:10:17
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简述绩效考核中存在的问题。
2024-09-10 17:10:20
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试述工作轮换及其优缺点。
2024-09-10 17:10:23
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试述员工福利项目的优化设计。
2024-09-10 17:10:26
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世界上最为重要的资源是
2024-09-10 17:10:30
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在现代管理阶段中,以人际关系为出发点的时期是
2024-09-10 17:10:33
人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
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解决人力资源供大于求最直接的方式是
2024-09-10 17:10:36
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20世纪40年代末在美国兰德公司的“思想库”中发展出来的一种定性预测技术是
2024-09-10 17:10:39
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工作中不可再继续分解的最小动作单位是
2024-09-10 17:10:42
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