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人力资源管理（一）(000147)
ZL公司绩效考核的误区2016年成立的ZL公司是一家项目管理公司，主要承接城市规划和城市改造项目。公司构架实际上只有两大部分；客
2024-09-11 04:17:19
人力资源管理（一）(000147)
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下列选项中，适合于“社会人”假设的管理措施是
2024-09-11 04:17:22
人力资源管理（一）(000147)
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战略人力资源管理阶段产生的时间是
2024-09-11 04:17:25
人力资源管理（一）(000147)
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人事管理活动经历若干阶段，下列选项中属于科学管理阶段特点的是
2024-09-11 04:17:28
人力资源管理（一）(000147)
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下列选项属于行为后果型激励理论的是
2024-09-11 04:17:32
人力资源管理（一）(000147)
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企业为员工提供交通补贴、住房等生活服务，此种激励方法是
2024-09-11 04:17:35
人力资源管理（一）(000147)
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满足人们得到爱和尊重需要的激励类型是
2024-09-11 04:17:38
人力资源管理（一）(000147)
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从组织的角度来看，人进入组织的中介是
2024-09-11 04:17:41
人力资源管理（一）(000147)
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在工作分析中，人与事有机结合的基本单元是
2024-09-11 04:17:44
人力资源管理（一）(000147)
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对岗位任务范围、责任大小、重要程度的描述是
2024-09-11 04:17:48
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