当前位置： 首页 > 人力资源管理（一）(000147)

下列选项属于人员素质选拔性测评的特点是（　）。

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提出素质冰山模型的学者是（　）。

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培训成果转化的“同因素理论”强调的是（　）。

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在培训中营造轻松的氛围，获得充分的释放，让受训者在模拟演练过程中学习，在学习过程中思考。这种培训方法称为（　）。

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某部门主管在年底对本部门员工王某进行年度绩效考核时，仅仅依据12月份的表现来确定王某的考核等级。该现象属于（　）。

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鱼刺图战略分解法又称为（　）。

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下列选项属于薪酬对员工的功能是（　）。

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薪酬构成中员工持股计划属于（　）。

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薪酬设计的基础原则是（　）。

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在职业生涯管理中扮演教练、评估者、顾问和推荐人角色的责任主体是（　）。

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