当前位置： 首页 > 人力资源开发与管理（浙江）(06093-zj)

（）的作用是使人力资源形成一个有机的整体

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人的本质不是单个人所固有的抽象物，而是（）

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人的自然属性包括人属于自然界和（）

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在若干个需要中间，总有一个动机强度最大是（）

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在新的经济环境中保持竞争力需要特别重视（）

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一些企业通过严格的（）内部关系紧张

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泰罗时代以效率著称的直线职能制组织形式（）由于缺乏灵活性而失去了活力

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在雇佣管理阶段人们把员工与机器、工具一样看成（）

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计件工资制

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劳动保护

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