人力资源开发与管理（浙江）(06093-zj) - 辅考 Serve 库

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影响人力资源需求的因素有哪些?

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简述组织设计的步骤。

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组织如何帮助员工制定与实现职业计划?

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组织风气对群体行为的四种作用是:潜移默化作用、凝聚作用、、。

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人员流动的形式有招聘、兼职、_、_及承包、承租、领办等。

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常用的定员方法有效率定员计算法、设备定员计算法、岗位定员计算法、_、__等。

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智力资本主要包括三个方面的内容:人力资本、_、_。

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影响职业生涯的组织环境因素包括组织文化、__、_等方面。

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组织文化建设要经历三个主要步骤:文化诊断、_、_。

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可以从四个层次对培训进行评估,即反应、学习效果、和、_。

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