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可以从四个层次对培训进行评估,即反应、学习效果、和____、_____。
2024-09-08 18:41:02
人力资源开发与管理(浙江)(06093-zj)
可以从四个层次对培训进行评估,即反应、学习效果、和____、_____。
【正确答案】:行为 结果
【题目解析】:可以从以下四个层次对培训进行评估,这四个层次对应着四种不同的方法:反应;学习效果;行为;结果。P255
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