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> 薪酬管理(湖南)(06091-hn)
把员工由一个国家永久性地迁移到另一个国家或是该员工将在东道国度过其余下的职业生涯,适合采用外派人员薪酬决定的( )。
- 2024-09-09 21:56:33
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一家中国企业在设计被该公司外派到新加坡工作的管理人员薪酬时,采用的做法是以其在国内的薪酬水平为基础,通过增加外派补贴等形式,确保
- 2024-09-09 21:56:36
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可以最大限度地重现员工在母国时的薪酬环境,更好地满足外派员工对外派前后生活水平持平的要求,这种方法属于外派人员薪酬决定的(
- 2024-09-09 21:56:40
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