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长期奖励计划

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特殊绩效认可计划

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企业实施员工福利计划的理由不包括（ ）。

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我国的法定福利不包括（ ）。

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我国的（ ）实行差别费率和浮动费率两种缴费方式。

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根据我国法律规定，职工个人不需要缴纳（ ）。

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关于住房公积金的说法中，正确的是（ ）。

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由组织按照不同类型员工的需求，同时推出多种固定的福利组合，每一个福利组合所包含的福利项目或优惠水准都不一样，员工只能选择其中的一

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关于弹性福利计划的说法中，不正确的是（ ）。

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不属于福利管理的内容的是（ ）。

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