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> 人员素质测评理论与方法（四川）(06090-sc)
心理学研究表明个体相互间是有差异的,这种差异不仅表现在生理、性别和外貌,而且还更多地体现在【知识能力方面】。
- 2024-09-10 16:20:27
- 人员素质测评理论与方法（四川）(06090-sc)
典型的【结构化面试】的目的是要把被试考倒,以此考察其机度应变能力压力承受能力及情绪稳定性等心理素质。
- 2024-09-10 16:20:31
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