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人员素质测评理论与方法（四川）(06090-sc)
相对权数是指某个测评指标作为一个单位，它在总体中的
2024-09-10 15:35:44
人员素质测评理论与方法（四川）(06090-sc)
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比奈-西蒙量表主要用于
2024-09-10 15:35:47
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“江山易改，禀性难移”说明非常稳定的是人的
2024-09-10 15:35:50
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工作分析的结果是形成职位工作规范和
2024-09-10 15:35:54
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南加利福尼亚大学测验主要用于测量人的
2024-09-10 15:35:57
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韦克斯勒量表主要用于测量人的
2024-09-10 15:36:00
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工作分析活动的实质就是从不同个人职业生涯与职业活动的调查入手，顺次分析工作者、职务、职位、职责、任务与要素的过程，并由此确定工作
2024-09-10 15:36:03
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在中高层领导选拔和聘用中，常用的测评报告形式是
2024-09-10 15:36:07
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在测评活动中根据被测评者的总体水平而给的分数叫做
2024-09-10 15:36:10
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所有测评指标的绝对权数之和为总分，所有测评指标的相对权数之和为
2024-09-10 15:36:13
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