在中高层领导选拔和聘用中，常用的测评报告形式是

在中高层领导选拔和聘用中，常用的测评报告形式是
A、等级报告
B、分数报告
C、评语报告
D、分项报告
【正确答案】：C
【题目解析】：评语报告，即以书面语言的方式来表达测评的结果。这是一种最原始的，而且也是最常用的报告形式。由于评语报告详尽而细致，在人力资源开发和中、高层领导的选拔与聘用中经常使用。评语报告的内容因人而异，因此评语报告的可比性较差。