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人力资源开发与管理(06093-hb)
BSC是指（）
2024-09-07 19:07:03
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KPI是指（）
2024-09-07 19:07:06
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在绩效考评方法的各种类型中，属于员工与工作标准相比较的评价方法是（ ）
2024-09-07 19:07:09
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现代组织的绩效考核指标中，评价性指标体系是指（ ）
2024-09-07 19:07:12
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被考核者上级、客户的分数权重相对于被考核者的同事和自我考评而言，所占的分数比例应更大一些。这种绩效考核权重是（ ）
2024-09-07 19:07:16
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下列选项中属于整个绩效管理系统的起点是（）
2024-09-07 19:07:19
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反馈沟通改进是指绩效管理的（）
2024-09-07 19:07:22
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绩效分为三个层次，其中第三层是（）
2024-09-07 19:07:25
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柯氏培训效果评估模式的提出者是美国威斯康星大学教授（ ）
2024-09-07 19:07:28
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对培训评估模型的研究使得培训评估活动更加系统化和结构化，并且是当前占主导地位的培训评估模型是（ ）
2024-09-07 19:07:32
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