在绩效考评方法的各种类型中，属于员工与工作标准相比较的评价方法是（ ）

在绩效考评方法的各种类型中，属于员工与工作标准相比较的评价方法是（ ）
A、配对比较法
B、强制分布法
C、关键事件法
D、目标管理法
【正确答案】：C
【题目解析】：员工与工作标准相比较的方法有图解式评定量表法 、关键事件法、行为锚定等级评定量表法和行为观察量表法。P167