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工作分析(06092)
办公室主任是
2024-09-07 17:58:24
工作分析(06092)
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在四种工作分析的结果中,( )涉及范围最广、最全面
2024-09-07 17:58:27
工作分析(06092)
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工作活动中不能再继续分解的最小单位是
2024-09-07 17:58:31
工作分析(06092)
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不同职系之间,职责的繁简难易、轻重大小及任职条件要求相似的所有职位的集合称为
2024-09-07 17:58:34
工作分析(06092)
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( )是人力资源开发和管理科学化的基础。
2024-09-07 17:58:37
工作分析(06092)
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在工作分析中,工作隶属关系的描述应属于( )中
2024-09-07 17:58:41
工作分析(06092)
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工作分析作为一种活动,主体是工作分析者,对象是工作,对象不包括
2024-09-07 17:58:44
工作分析(06092)
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如果是从产品或服务的生产环节调查入手进行的工作分析活动,属于( )的工作分析类型
2024-09-07 17:58:47
工作分析(06092)
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工作分析中的计划环节,不包括
2024-09-07 17:58:50
工作分析(06092)
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工作分析中的设计环节,不包括
2024-09-07 17:58:53
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