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工作分析(上海)(06092-sh)
没有把工作分析阶段性成果和最终成果及时反馈给员工的情况出现在
2024-09-07 11:13:21
工作分析(上海)(06092-sh)
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下列选项中,关于聘请外部专家进行工作分析说法错误的是
2024-09-07 11:13:24
工作分析(上海)(06092-sh)
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在工作分析设计的调整过程中,所有的修改必须填写
2024-09-07 11:13:28
工作分析(上海)(06092-sh)
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下列选项中,属于在工作分析持续改进时期的问题是
2024-09-07 11:13:32
工作分析(上海)(06092-sh)
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下列属于发生在工作分析调查时期的是
2024-09-07 11:13:35
工作分析(上海)(06092-sh)
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当在一个新成立的组织中或在一个刚刚进行了组织重组的组织中实施工作分析时,分解到各个职位的是组织的
2024-09-07 11:13:38
工作分析(上海)(06092-sh)
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全面反映工作对从业人员的品质、特点、技能以及工作背景或经历等方面要求的书面文件是
2024-09-07 11:13:41
工作分析(上海)(06092-sh)
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下列关于岗位责任分析的原则,错误的是( )。
2024-09-07 11:13:45
工作分析(上海)(06092-sh)
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鱼刺图因素分解法主要用于( )。
2024-09-07 11:13:48
工作分析(上海)(06092-sh)
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工作分析的效果评价取决于( )。
2024-09-07 11:13:51
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