当前位置： 首页 > 绩效管理（上海）(05963-sh)

在绩效评价的过程中，在哪个阶段确立并评价培训主体，形成评价指标体系？（）

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绩效管理制作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业()出发

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绩效管理的实施主要是()的职责。

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绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与()

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结果绩效论将绩效解释成( )

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统一绩效论把绩效理解成既包括“工作结果”又包括( )

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说明绩效管理是一个系统，而不是简单的步骤的是( )

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“自我管理”式管理理念的基础是对人性的假设坚持说明理论( )

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认为“无论是自动机器还是神经系统等都可以看作是一个自动控制系统”的是( )

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系统论的核心思想是系统的什么观念( )

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