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招聘管理（上海）(05962-sh)
内部招聘的来源主要包括：内部晋升、______ 、人员返聘或重新聘用。
2024-09-07 09:33:49
招聘管理（上海）(05962-sh)
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一个好的招聘渠道应该具有三个特征，即目的性、______ 和可行性。
2024-09-07 09:33:52
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______ 反映了不同组织的录用标准，即依据对岗位适应性或胜任性特征的分析，组织对职位候选人的特定心理素质和行为特征的规范化
2024-09-07 09:33:56
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目前常用的广告媒体主要有印刷品媒体、______ 和______ 。
2024-09-07 09:33:59
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组建招聘团体应遵循的原则包括：智与能的合理组合、个性的合理组合、年龄的合理组合和______ 。
2024-09-07 09:34:02
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必要条件是应聘者必须具备的，______ 是使应聘者可以获得竞聘优势的条件。
2024-09-07 09:34:05
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当企业希望引进新员工带来新思想、新观点时，会选择______ 的方式。
2024-09-07 09:34:08
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著名的心理学家、哈佛大学教授______ 博士是国际上公认的胜任力素质方法的创始人。
2024-09-07 09:34:12
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行为事件访谈法一般采用______ 和面谈相结合的方式。
2024-09-07 09:34:15
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______ 是进行岗位分析的一个最重要和最基本的要素，是岗位分析人员进行岗位分析的依据。
2024-09-07 09:34:18
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