人力资源管理(一)(00147) - 辅考 Serve 库

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简述加强人力资源成本管理应切实抓好的工作。

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试述霍兰德的人业互择理论。

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国光机械公司的培训梁先生是国光机械公司新上任的人力资源部部长，在一次研讨会上，他了解到一些企业的培训搞得有声有色。他回来后，兴

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当企业将人力资源视为一项资产时，就会提供更多的培训，这种人力资源战略的类型是( )

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运用科学方法收集与工作有关的信息的过程，是指( )

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对工作内容的横向扩展指的是( )

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根据某种可变指标与所需人数之间的比例关系进行预测的方法称为( )

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能够比较快且可撤回程度高的避免预期出现的劳动力短缺的方法是( )

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对所学的知识和技能进行基本检测指的是( )

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当候选人在工作能力上基本相同时，决策录用人选时要优先考虑的是( )

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