组织行为学(00152) - 辅考 Serve 库

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组织决策体制

2024-08-12 10:49:04
组织行为学(00152)

简述归因论所研究的基本问题。

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简述个人加入群体的动机。6-121、122

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简述现代企业家的能力素质。11-247、248、249

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试用示意图说明人类行为的基本心理模式。

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简述主观不公平感的含义及产生主观不公平感的原因。

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试述冲突过程的五阶段模型。9-205、206、207、208、209、210

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结合组织变革力场分析方法，谈谈组织管理者如何克服阻力，实施组织变革。17-402、403、404

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态度一旦形成将持续一段时间而不轻易改变，在这方面起着突出作用的是( )

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把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是( )

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