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组织行为学(00152)
企业家的核心能力是( )
2024-08-12 10:48:00
组织行为学(00152)
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领导有效决策的根本是( )
2024-08-12 10:48:03
组织行为学(00152)
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基于个体身体内部生理平衡的变化而产生的生理性动机是( )
2024-08-12 10:48:06
组织行为学(00152)
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根据需要的对象是如何得到,可将需要分为( )
2024-08-12 10:48:09
组织行为学(00152)
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行为改造型激励理论也称为ABC公式,其中字母A指的是( )
2024-08-12 10:48:13
组织行为学(00152)
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“7S”模型中“硬性的S”指的是( )
2024-08-12 10:48:16
组织行为学(00152)
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为组织成员提供参与管理的机会,培养其责任感,提高工作主动性和创造性,满足其自我实现的需求。这是( )
2024-08-12 10:48:19
组织行为学(00152)
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下列不是现代组织结构理论代表人物的是( )
2024-08-12 10:48:22
组织行为学(00152)
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在组织变革过程中,人们担心变革失败威胁自身的安全,因而就抵制某种变革的实施,这是( )
2024-08-12 10:48:25
组织行为学(00152)
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被称为美国组织文化理论代表作的是( )
2024-08-12 10:48:29
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