首页
当前位置：
首页
>
组织行为学(00152)
名词解释：自我超越
2024-08-12 13:27:27
组织行为学(00152)
阅读全文
名词解释：共同愿景
2024-08-12 13:27:30
组织行为学(00152)
阅读全文
名词解释：心智模式
2024-08-12 13:27:34
组织行为学(00152)
阅读全文
（）是指把责任授予团队，使其拥有足够的权威性和权利来对自身工作作出决策并保证各项工作顺利完成。
2024-08-12 13:27:37
组织行为学(00152)
阅读全文
在个体层面上，影响组织成员自主学习的主要因素是（ ）
2024-08-12 13:27:40
组织行为学(00152)
阅读全文
在组织层面上，影响组织成员自主学习的因素有组织的职业生涯管理方式和（ ）
2024-08-12 13:27:43
组织行为学(00152)
阅读全文
培养组织成员自主学习能力的途径不包括（ ）
2024-08-12 13:27:47
组织行为学(00152)
阅读全文
催发学习的动力因素不包括（ ）
2024-08-12 13:27:50
组织行为学(00152)
阅读全文
每个成员根据自己的专业优势扮演不同角色，成员所承担的角色取决于当前任务的性质、要求的技能及团队。这属于（ ）
2024-08-12 13:27:53
组织行为学(00152)
阅读全文
鼓励那些高效、全面的工作行为，制裁效率低、质量差的工作行为属于（ ）
2024-08-12 13:27:56
组织行为学(00152)
阅读全文
上一页
1
...
365
366
367
368
369
...
414
下一页
